Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDéfinir et exécuter la stratégie marketing de Smart2Move afin de renforcer la visibilité de la marque, développer son positionnement sur le marché de la performance sportive et accélérer la croissance commerciale auprès des coachs, académies, fédérations et centres de performance.
Missions principales
Définition et déploiement de la stratégie marketing pour la division Sport Performance.
Gestion du positionnement de marque et des actions de mise sur le marché des produits.
Création de contenus marketing destinés à générer des leads qualifiés et engager la communauté de coachs.
Conception et déploiement de campagnes multicanales incluant les réseaux sociaux, newsletters, partenariats et activations terrain.
Pilotage des événements marketing : planification, présence sur site, identité visuelle et appels à l’action.
Collaboration avec les équipes Produit et Éducation pour transformer les fonctionnalités techniques et les données scientifiques en messages commerciaux.
Gestion de la ligne éditoriale, du calendrier de contenu et de la direction créative.
Suivi des performances marketing, analyse des données et optimisation continue des campagnes.
Compétences attendues
Expérience confirmée en marketing, stratégie de marque ou agence.
Expérience dans la conception et l’exécution de campagnes multicanales avec des résultats mesurables.
Capacité à créer des contenus et des messages marketing adaptés à différents canaux.
Excellentes compétences en storytelling et en vulgarisation de sujets complexes.
Maîtrise de l’analyse des performances marketing et approche orientée données.
Anglais professionnel courant obligatoire (niveau CECR C2 minimum).
Intérêt pour le sport, la performance sportive, la biomécanique ou les sciences du sport.
Profil recherché
Professionnel(le) du marketing autonome, créatif(ve) et orienté(e) résultats.
Expérience appréciée dans le secteur du sport, des technologies grand public ou dans un environnement similaire.
Capacité à travailler dans une organisation agile avec une forte autonomie.
Curiosité et capacité à monter rapidement en compétence sur les technologies de mesure de force et les données de performance sportive.
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