Vos missions
• Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteurs concernés afin de définir les profils attendus
• Rédiger et diffuser les annonces en cohérence avec les besoins identifiés
• Rechercher et identifier des candidats via les canaux de sourcing adaptés
• Préqualifier les candidatures et conduire les entretiens de sélection
• Présenter les profils retenus aux interlocuteurs du client et organiser les échanges
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
• Mettre à jour les outils de suivi afin de garantir la fiabilité des données de recrutement
• Contribuer au bon déroulement des recrutements temporaires au sein du service des ressources humaines
Conditions
Mission 3 jours par semaine (2 fixes en entreprise, 1 distanciel)
Basé à Villefontaine
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Profil recherché
Vous maîtrisez les principales étapes d'un processus de recrutement
Vous savez recueillir un besoin et le traduire en critères de sélection clairs
Vous êtes à l'aise avec le sourcing, la présélection et la conduite d'entretiens
Vous assurez un suivi rigoureux des candidatures et des échanges
Vous utilisez des outils de suivi pour organiser les informations de recrutement
Vous communiquez de façon claire avec les candidats et les interlocuteurs du client
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