Responsable Paie freelance – Management d'équipe et pilotage des processus de paie

Un cabinet de conseil et d'expertise accompagne l'un de ses clients situé dans le Grand Est dans le cadre d'une mission de management de transition. Il recherche un Responsable Paie freelance pour superviser et sécuriser l'ensemble de l'activité paie dans un environnement multisite. La mission porte sur la gestion d'environ 1 500 paies et comprend également le pilotage de projets liés à la modernisation du système d'information des ressources humaines.

Missions principales

Le freelance sera chargé de manager, accompagner et fédérer les équipes paie. Il supervisera la production des bulletins de salaire mensuels et pilotera l'ensemble du processus de paie sur SAP Paie, en garantissant la fiabilité des traitements, la conformité réglementaire et le respect des échéances.

Il devra harmoniser les pratiques entre les deux sites et assurer une coordination efficace des activités. Il participera également au projet de modernisation de SAP Paie, à l'évolution des outils et des processus de gestion de la paie ainsi qu'aux projets SIRH, notamment ceux liés à la gestion des temps et des activités (GTA).

Il accompagnera les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.

Compétences attendues

Excellente maîtrise de la gestion de la paie et de ses enjeux opérationnels. Maîtrise de SAP Paie, expérience en management d'équipes paie et en pilotage d'une activité multisite. Compétences en gestion de projets SIRH, idéalement en gestion des temps et des activités (GTA), ainsi qu'en transformation des processus et conduite du changement. Maîtrise de l'anglais professionnel obligatoire.

Profil recherché

Responsable Paie senior disposant d'une solide expérience en management d'équipes et en supervision de processus de paie. Capacité à piloter une activité impliquant plusieurs sites, à sécuriser les opérations et à conduire des projets de transformation. Aisance avec les systèmes d'information et aptitude à accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.