Test Lead Senior – Expert Automatisation des Tests

Mission Test Lead Senior – Expert Automatisation des Tests Freelance

⏳ Durée : 3 ans

🗓️ Démarrage : ASAP

📍 Lieu : Châtillon

🎓 Expérience : 10 ans et +

🏠 Télétravail : 2 jours de TT / semaine max

🏭 Secteur : Grande Distribution

🏢 Contexte de la mission

• Au sein de la Test Factory de notre client, structuration et développement de l'activité d'automatisation des tests fonctionnels IHM, API et mobiles
• Rattachement direct au Responsable du Domaine de tests, sur un périmètre multi-projets
• Collaboration étroite avec les responsables de pôles, les Test Leads fonctionnels, les équipes métiers et techniques et les partenaires externes
• Objectifs : accroître la couverture des TNR, accélérer les cycles de qualification, réduire coûts et délais, fiabiliser les tests et mesurer les gains obtenus
• Intégration des innovations technologiques, notamment l'IA générative et les plateformes agentiques
• Rôle de pilotage opérationnel et d'expertise technique auprès d'une équipe d'automaticiens, sans responsabilité managériale hiérarchique

⚙️ Environnement technique

• Automatisation IHM : UFT, Playwright, Selenium
• Automatisation mobile : Appium
• Automatisation API
• Intégration continue : chaînes CI/CD
• Innovation : IA générative, plateformes agentiques
• Méthodologies : Agile (Scrum / SAFe), cycle en V

🛠️ Missions principales

Pilotage de l'activité et des projets

• Définir et déployer la stratégie et la feuille de route d'automatisation du Domaine
• Identifier, qualifier et prioriser les applications et scénarios éligibles à l'automatisation, en particulier les TNR
• Évaluer la faisabilité technique et économique, définir les objectifs et mesurer les gains attendus
• Piloter les projets d'automatisation : planification, priorisation, suivi des charges, des délais et des livrables
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Domaine
• Construire et maintenir des tableaux de bord de pilotage (avancement, couverture automatisée, fiabilité des scripts, gains de productivité)
• Préparer et animer les restitutions auprès des commanditaires : réalisations, résultats des POC, gains, points de vigilance et plans d'action

Expertise technique et automatisation

• Concevoir les architectures et frameworks d'automatisation adaptés aux contextes applicatifs
• Réaliser des POC et développer des scripts d'automatisation IHM, API et mobiles
• Identifier et préconiser les outils et technologies adaptés
• Challenger les choix techniques et accompagner les automaticiens dans leurs développements
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des solutions
• Définir les standards et bonnes pratiques, favoriser la réutilisation et l'industrialisation des scripts
• Accompagner l'intégration des tests automatisés dans les chaînes CI/CD
• Réaliser des démonstrations auprès des différents interlocuteurs

Innovation et amélioration continue

• Assurer une veille active sur les évolutions du marché de l'automatisation
• Identifier, expérimenter et déployer les cas d'usage pertinents de l'IA dans le cycle de vie des tests automatisés
• Mesurer les gains apportés par ces innovations et accompagner leur appropriation par les équipes
• Participer activement au Chapter QA / Automatisation et contribuer à l'harmonisation des pratiques

✅ Profil recherché

• Minimum 10 ans d'expérience en qualification logicielle et pilotage des tests
• Minimum 8 ans d'expérience en automatisation, avec des réalisations concrètes en automatisation IHM et API
• Pratique de l'automatisation mobile
• Maîtrise de plusieurs technologies et frameworks du marché, des langages associés et des principes d'industrialisation
• Expérience significative en conception de frameworks, pilotage de projets d'automatisation et accompagnement technique d'équipes d'automaticiens
• Maîtrise des organisations Agile (Scrum / SAFe) et des projets en cycle en V
• Profil immédiatement opérationnel et techniquement légitime, capable de concevoir, développer et challenger
• Totalement autonome, capable de prendre en charge un sujet de bout en bout
• Leadership naturel : capacité à convaincre, challenger et embarquer les équipes
• Excellent communicant, capable d'adapter son discours aux interlocuteurs techniques, fonctionnels, métiers et décisionnaires
• Rigoureux, fiable et transparent sur ses engagements
• Proactif, force de proposition et ouvert à l'innovation
• Goût pour la transmission et la montée en compétences des autres