Test Manager et Coach Agile (Luxembourg)

Contexte

Au sein de l’équipe IN/SAP, le consultant reprend une mission de Test Management et de coaching déjà engagée. Il assure la continuité des tests sur les projets et évolutions SAP, harmonise les pratiques avec la Politique de test et accompagne les équipes IT et métiers vers davantage d’autonomie, en lien avec le centre de compétences Test & Qualité.

Missions

• Assurer la passation avec le titulaire actuel et reprendre les dossiers, engagements, campagnes de test, anomalies, risques et décisions en attente.
• Confirmer les priorités et échéances selon les risques et la capacité disponible.
• Définir une approche fondée sur les risques, estimer les charges, planifier les campagnes et répartir les responsabilités entre fournisseurs, IN/SAP et métiers.
• Coordonner scénarios, données, accès, environnements et critères d’entrée et de sortie.
• Organiser les tests d’intégration et inter-systèmes, de non-régression et les recettes métier.
• Suivre les anomalies, corrections, retests et blocages ; préparer bilans et procès-verbaux de recette avec réserves et risques résiduels.
• Finaliser la stratégie de test SAP en cohérence avec la Politique de test.
• Clarifier les rôles, standardiser les supports, adapter l’effort de test aux changements et capitaliser les retours d’expérience.
• Animer des ateliers, accompagner les équipes IN/SAP et les référents métiers dans la préparation, l’exécution et la clôture des tests.
• Favoriser l’appropriation des méthodes et l’autonomie durable des équipes.
• Assurer la traçabilité entre périmètre, scénarios, résultats et anomalies.
• Structurer le suivi dans Excel et Jira ; évaluer l’apport de SAP Cloud ALM et Xray sans imposer de migration.
• Produire des tableaux de bord synthétiques : couverture, avancement, blocages, risques et arbitrages attendus.

Outils & Environnement

• SAP
• Xray
• Excel
• Jira
• SAP Cloud ALM (connaissance appréciée)
• Méthodes de test basées sur les risques
• Processus SAP, Fiori et interfaces

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Luxembourg
• 2 jours de télétravail par semaine
• Date de démarrage : ASAP
• Langues : Français et anglais niveau C1 à l’oral et à l’écrit. Allemand et luxembourgeois niveau B1 apprécié.
• Séniorité requise : 10 à 12 ans minimum d’expérience