Gen Z sur LinkedIn : décoder leurs codes pour mieux prospecter
LinkedIn a sondé 18 000 professionnels sur la Gen Z. Données chiffrées et stratégies concrètes pour adapter votre prospection freelance dès maintenant.
Lire l'articleDescription de la mission
Intervenir sur des sujets opérationnels avec un impact direct sur la performance.
Missions principales
Organiser et suivre la production de contenus publicitaires vidéo pour plusieurs marques.
Transformer les briefs créatifs en plans de production clairs.
Coordonner les Scriptwriters, créatrices UGC, monteurs vidéo et équipes internes.
Centraliser les informations, livrables et retours à chaque étape.
Anticiper les blocages et sécuriser les échéances.
Vérifier la conformité des contenus reçus par rapport aux briefs.
Contrôler les rushs, attribuer les projets aux monteurs et suivre leur avancement.
Gérer l'organisation des fichiers et les allers-retours jusqu'à la livraison finale.
Analyser les vidéos publicitaires sur la qualité du hook, rythme, narration, sous-titres et transitions.
Formuler des retours précis, structurés et exploitables pour les monteurs.
Prioriser les modifications ayant un impact sur la qualité et l'efficacité publicitaire.
Appliquer et faire évoluer les standards de qualité et workflows Creative Ops.
Compétences attendues
Expertise en gestion de projet créatif, production et post-production vidéo.
Capacité à analyser un montage vidéo et transmettre des feedbacks précis.
Autonomie, excellente organisation et capacité à prioriser sur plusieurs projets.
Très bonne communication écrite et orale en français.
Compréhension des codes du montage publicitaire et des formats vidéo e-commerce ou UGC.
Profil recherché
Minimum trois ans d'expérience en gestion de projet créatif ou production vidéo.
Expérience en agence, studio, média, scale-up ou environnement à fort volume de vidéos.
Aisance dans un environnement rapide et orienté résultats.
Possibilité de se déplacer ponctuellement à Paris pour des tournages ou réunions d'équipe.
Pourquoi postuler via Mission Freelances ?
On agrège les missions freelance de tout le web et on enrichit chacune avec le contact direct du décideur. Tu postules plus vite, à la bonne personne, sans intermédiaire.
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Contact direct du décideur
Email pro, LinkedIn et parfois téléphone, dans 78% des cas. Tu parles à la personne qui recrute, pas à un ATS.
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0% de commission
Contrairement à Malt ou Comet, on ne prend jamais de commission sur tes missions. La relation reste entre toi et le client.
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LinkedIn, Indeed, WTTJ, HelloWork, France Travail… agrégés et mis à jour 3× par jour. Fini les 10 onglets.
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Postule avant les autres
En contactant le décideur directement, tu prends une longueur d'avance sur les candidats qui passent par le formulaire classique.